Боковая линия: как выбирать стратегию автоматизации и ИИ-зации в HR Наблюдаю даже у своих самых прогрессивных клиентов растерянность при внедрении ИИ: кто-то жалуется на “зоопарк” технологий, кто-то …

Рефрейминг в обучении: зачем смотреть со стороны Мы совместно со СберУниверситетом запустили исследование российского рынка EdTech и применения ИИ. Нам важно понять, как крупнейшие компании использую…

Подборка российских ИИ-решений для HR Недавно я выступал на HR-форуме в ЕКБ (целых 3 раза 😁). В своих докладах я разбирал темы взаимодействия HR и искусственного интеллекта. Вопросов было много. Бы…

—

—